
Le rythme
Respecter le rythme de l’enfant, en conciliant ses phases de sommeil et d’éveil, en alternant les activités motrices et intellectuelles, en l’écoutant et en l’observant.
Chez À Petits Pas, chaque enfant fait ses premiers pas dans un espace riche et stimulant, propice à son développement moteur, psychoaffectif et langagier. Nous veillons à respecter le rythme et les besoins de chaque enfant, tout en favorisant les interactions avec les autres.
Notre mission : aménager un cadre flexible et enrichissant où votre enfant peut explorer, apprendre et grandir à son propre rythme, tout en offrant aux parents la tranquillité d’esprit nécessaire pour leurs activités quotidiennes.
Chaque détail est pensé pour favoriser l’éveil et l’épanouissement des tout-petits, tout en répondant aux attentes des parents. Nous mettons tout en œuvre pour offrir à votre enfant un environnement où il peut s’épanouir en toute sécurité :
Bonjour,
Je m'appelle Guillaume, titulaire d'un CAP AEPE, j'ai créé la micro crèche A PETITS PAS à Beaucouzé en 2012.
Après 10 ans passés dans le commerce, j'ai fait une reconversion afin de pouvoir travailler auprès des enfants.
La création d'espaces dédié aux enfants ainsi que la composition d'équipes pluridisciplinaires me motivent au quotidien.
J'aime voir les enfants s'épanouirent et grandir. Après l'ouverture de la 4ème micro crèche, mon travail s'organise autour du management des équipes, des relations avec les familles et des relations avec les instances.
J'ai toujours eu à cœur de mettre l'humain avant tout et nos structures s'en ressentent, notre ligne directrice : " de l'individuel dans le collectif ", chacun a sa place au sein d'un petit collectif.
Je vous souhaite la bienvenue au sein des micro crèches A petits pas, Petit patapon et Eveil et moi, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Les orientations éducatives que nous souhaitons aborder en équipe :
Respecter le rythme de l’enfant, en conciliant ses phases de sommeil et d’éveil, en alternant les activités motrices et intellectuelles, en l’écoutant et en l’observant.
Assurer à l’enfant une sécurité affective et physique : en facilitant la séparation afin que l’enfant se sente attendu et pris en compte, en lui offrant des repères pour qu’il se sente en confiance et rassuré tout au long de la journée et en lui assurant une sécurité et un confort physique.
Favoriser les inter-relations pour une meilleure socialisation en favorisant les échanges et les interactions, en amenant l’enfant à intégrer des lois, des limites et des règles collectives afin de vivre en société.
Accompagner l’enfant vers l’autonomie en lui proposant de découvrir par lui même le monde qui l’entoure, son alimentation, la propreté, mais aussi en l’amenant à structurer ses idées et créer sa personnalité.
Les enfants sont invités à apprendre à communiquer de différentes façons : langage des signes, musiques du monde, danses.
Des instruments musicaux sont présents sur la structure et un intervenant extérieur (nommé Hugo) vient de façon bimensuelle pour partager avec les enfants un temps autour de la musique, montrer de nouveaux instruments et des danses.
Pour la langue des signes, les professionnels présents utilisent d’ores et déjà les signes de bases (« bonjour », « s’il te plait », « merci », « encore », « manger », « boire »…) pour communiquer avec les enfants. L’objectif étant pour nous de leur permettre, notamment lorsqu’ils n’ont pas encore les « mots » de pouvoir s’exprimer et communiquer plus facilement.
Chez À Petits Pas, nous accueillons votre enfant dès l’âge de 10 semaines dans un environnement chaleureux et sécurisé. Notre équipe qualifiée veille à répondre à ses besoins spécifiques tout en respectant son rythme.
Que ce soit pour une journée complète ou une demi-journée, nous proposons une solution adaptée pour accompagner son épanouissement dès ses premiers mois.
Réserver des places en crèche pour vos collaborateurs est un moyen très efficace pour améliorer la Qualité de Vie au Travail au sein de votre entreprise !
Devenus incontournables ces dernières années, les sujets parentalité et bien-être au travail font partie intégrante d’une politique RH optimisée. En proposant des places en crèche à vos salariés, vous les motiverez tout en valorisant votre marque employeur, et pourrez bénéficier d’avantages fiscaux (sous conditions).
La micro-crèche "A PETITS PAS" propose un prix annuel forfaitaire par berceau de 12 000 € payable en plusieurs échéances La mise à disposition de places de crèche pour les salariés ne constitue pas un avantage en nature.
Crédit d'impôt famille limité : 1 000 000 € / an de dépense maximum et 500 000 € / an de crédit impôt maximum.
Tarif brut : 12 000 €
Déductibilité IS 15 % : - 1 800 €
Crédit Impôt Famille : - 6 000 €
Coût réel annuel net : 4 200 €
Coût réel mensuel net : 350 €
Tarif brut : 12 000 €
Déductibilité IS 28 % : - 3 360 €
Crédit Impôt Famille : - 6 000 €
Coût réel annuel net : 2 640 €
Coût réel mensuel net : 220 €