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Micro-crèche & structure d'accueil pour les enfants

Savoir-faire & expérience

Un lieu d’éveil et de construction pour votre enfant

Chez À Petits Pas, chaque enfant fait ses premiers pas dans un espace riche et stimulant, propice à son développement moteur, psychoaffectif et langagier. Nous veillons à respecter le rythme et les besoins de chaque enfant, tout en favorisant les interactions avec les autres.

Notre mission : aménager un cadre flexible et enrichissant où votre enfant peut explorer, apprendre et grandir à son propre rythme, tout en offrant aux parents la tranquillité d’esprit nécessaire pour leurs activités quotidiennes.

Chaque détail est pensé pour favoriser l’éveil et l’épanouissement des tout-petits, tout en répondant aux attentes des parents. Nous mettons tout en œuvre pour offrir à votre enfant un environnement où il peut s’épanouir en toute sécurité :

  • Une équipe qualifiée et attentive,
  • Des locaux adaptés et aménagés pour encourager leur développement,
  • Une organisation quotidienne claire offrant des repères rassurants.

 

Les Orientations Educatives

Les orientations éducatives que nous souhaitons aborder en équipe :

Les Orientations Educatives - A petits pas 1

Le rythme

Respecter le rythme de l’enfant, en conciliant ses phases de sommeil et d’éveil, en alternant les activités motrices et intellectuelles, en l’écoutant et en l’observant.

Les Orientations Educatives - A petits pas- 2

La sécurité

Assurer à l’enfant une sécurité affective et physique : en facilitant la séparation afin que l’enfant se sente attendu et pris en compte, en lui offrant des repères pour qu’il se sente en confiance et rassuré tout au long de la journée et en lui assurant une sécurité et un confort physique.

Les Orientations Educatives - A petits pas- 3

Les échanges

Favoriser les inter-relations pour une meilleure socialisation  en favorisant les échanges et les interactions, en amenant l’enfant à intégrer des lois, des limites et des règles collectives afin de vivre en société.

Les Orientations Educatives - A petits pas- 4

L'autonomie

Accompagner l’enfant vers l’autonomie en lui proposant de découvrir par lui même le monde qui l’entoure, son alimentation, la propreté, mais aussi en l’amenant à structurer ses idées et créer sa personnalité.

La Spécificité

L'importance de savoir communiquer

Les enfants sont invités à apprendre à communiquer de différentes façons : langage des signes, musiques du monde, danses.

Des instruments musicaux sont présents sur la structure et un intervenant extérieur (nommé Hugo) vient de façon bimensuelle pour partager avec les enfants un temps autour de la musique, montrer de nouveaux instruments et des danses.

Pour la langue des signes, les professionnels présents utilisent d’ores et déjà les signes de bases (« bonjour », « s’il te plait », « merci », « encore », « manger », « boire »…) pour communiquer avec les enfants. L’objectif étant pour nous de leur permettre, notamment lorsqu’ils n’ont pas encore les « mots » de pouvoir s’exprimer et communiquer plus facilement.

Découvrez nos 4 structures d'accueil

Solution d’accueil de votre enfant dès 10 semaines

Chez À Petits Pas, nous accueillons votre enfant dès l’âge de 10 semaines dans un environnement chaleureux et sécurisé. Notre équipe qualifiée veille à répondre à ses besoins spécifiques tout en respectant son rythme.

Que ce soit pour une journée complète ou une demi-journée, nous proposons une solution adaptée pour accompagner son épanouissement dès ses premiers mois.

Une micro-crèche est une structure dédiée à l’accueil d’enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus qui ne reçoit que 12 enfants maximum en même temps. Cet effectif restreint permet de regrouper les enfants dans une section unique, quel que soit leur âge.

Comme toutes les crèches, leur ouverture est subordonnée à une autorisation de fonctionnement délivrée par le président du conseil départemental après avis des services de PMI (Protection maternelle et infantile).

Elles peuvent être privées (gérées par une entreprise ou une association) ou publiques (gérées par une collectivité territoriale (commune, intercommunalité, conseil général). Le fonctionnement d’une micro-crèche est pour l’essentiel soumis aux mêmes règles que les autres établissements d’accueil collectif. Leurs locaux respectent les normes de sécurité exigées pour les établissements recevant du public et sont aménagés pour favoriser l’éveil des enfants.

Ces spécificités leur confèrent une relative souplesse de fonctionnement et leur permettent d’offrir un accueil de qualité.

Pour l’enfant, nous avons construit un projet éducatif qui offre :

  1. Un accueil collectif à taille humaine : l’effectif limité permet aux professionnel(le)s de créer une relation individualisée, respectueuse et forte avec chaque enfant.
  2. Une approche exclusive, fondée sur la pédagogie active : l’enfant est acteur de son développement ; l’adulte, son partenaire, son guide vers l’autonomie.
  3. Un environnement stimulant : aux enfants sont proposés un ensemble d’activités amusantes, d’expériences pratiques, sensorielles et de manipulation, des sorties éducatives, des activités d’éveil corporel et musical.
  4. Des lieux soigneusement aménagés pour l’enfant : l’enfant peut explorer seul l’espace, parfaitement sécurisé, dès qu’il est en mesure de le faire : les meubles sont à sa taille, le matériel ludo-éducatif librement accessible. L’organisation est pensée pour favoriser les interactions entre des enfants d’âges différents et leur socialisation.

En micro-crèche, les familles bénéficient de deux aides :

  • La PAJE « structure », Prestation d'accueil du jeune enfant, fonction des revenus et du nombre d'enfants. Elle est versée par enfant et non par famille, à la différence de la PAJE « garde à domicile ».
  • Une réduction d'impôt sur le revenu de 50 % des dépenses engagées dans la limite de 2 600 € par an (soit une réduction d'impôt de 1 300 €).

Nous proposons des places de crèche d’entreprise individualisées : votre employeur à la possibilité de co-financer l’accueil de votre enfant.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

Valorisation

Des places en crèche pour vos salariés

Réserver des places en crèche pour vos collaborateurs est un moyen très efficace pour améliorer la Qualité de Vie au Travail au sein de votre entreprise !

Devenus incontournables ces dernières années, les sujets parentalité et bien-être au travail font partie intégrante d’une politique RH optimisée. En proposant des places en crèche à vos salariés, vous les motiverez tout en valorisant votre marque employeur, et pourrez bénéficier d’avantages fiscaux (sous conditions).

Un levier pour une gestion efficace de vos ressources humaines

  1. Accélérer le retour à l’emploi de vos jeunes parents-salariés.
  2. Réduire l’absentéisme au travail : 30 % des absences s’expliquent par la défaillance du mode de garde.
  3. Aider vos collaborateurs à mieux concilier vie professionnelle et vie privée grâce à un mode de garde qualitatif situé près de leur domicile.
  4. Fidéliser vos collaborateurs et booster leur motivation.
  5. Attirer de nouveaux talents en étant plus attractif lors des recrutements.

Des coûts réduits grâce à une fiscalité avantageuse

Un mode de garde économique grâce aux nombreuses dispositions fiscales mises en place par l'Etat : seul 17 % du prix du berceau reste à la charge de l’entreprise

Quel est le coût d’une place en crèche pour une entreprise?

Entre le Crédit d’Impôt Famille (CIF) et la déduction des charges, les entreprises bénéficient d’importantes réductions fiscales qui allègent de plus de 83 % le coût d’une place en crèche : seuls 17 % du prix du berceau reste à la charge de l’entreprise.

  • La réservation de places en crèches : le Crédit d'Impôt Famille (CIF) correspond à 50 % des dépenses engagées.
  • La réduction de l’Impôt sur les Sociétés (IS) représente 31 % ou 15 % .

Côté familles, nos crèches étant toutes conventionnées par la CAF, le coût de revient après déduction des différentes aides que peut recevoir la famille est équivalent au coût d'une place en crèche municipale.

Le coût de réservation pour l'entreprise

La micro-crèche "A PETITS PAS" propose un prix annuel forfaitaire par berceau de 12 000 € payable en plusieurs échéances La mise à disposition de places de crèche pour les salariés ne constitue pas un avantage en nature.

Crédit d'impôt famille limité : 1 000 000 € / an de dépense maximum et 500 000 € / an de crédit impôt maximum.

jouets

Déductibilité IS 15 %

Tarif brut :  12 000 €
Déductibilité IS 15 % :  - 1 800 €
Crédit Impôt Famille :  - 6 000 €
Coût réel annuel net :  4 200 €
Coût réel mensuel net : 350 €

 

chateau

Déductibilité IS 28 %

Tarif brut : 12 000 €
Déductibilité IS 28 % : - 3 360 €
Crédit Impôt Famille :  - 6 000 €
Coût réel annuel net : 2 640 €
Coût réel mensuel net : 220 €

Structure micro - crèche À petits Pas

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